桃園市補習教育事業協會
#暨第四區(桃園、龜山)會員聯誼會
完整會議記錄>>>https://shorturl.at/6W78x
時間:114 年 3 月 4 日(星期二)上午 10:30
地點:桃園市桃園區德華街128號 （鉑宴婚宴會館）
主席:林文善 理事長 
司儀:呂欣浩 總幹事 
記錄:楊莉執秘
一、會議開始，報告出席人數：應到20人，實到 15 人
二、會務貴賓介紹： 市議員彭俊豪顧問、洪翊庭諮詢委員
三、主席致詞：
今天今天的理監事會議，是本屆第六次聯席會議，也是114年度的第一次，更是意謂著本屆兩年任期正式進入倒數，走過一年的歲月，我們為協會創造了許多新的模式，像教育資訊展結合會員成長講座的模式，還有開放給家長同享的生命系列講座，以及桃園補協補教論壇，讓會員間的班務經營可以更進一步的交流。還有會員班務經營時常會面臨的勞資問題，從去年的勞動局與勞檢局聯合政策傳達講座，再到今年補教專家的勞健保制度分享講座，我們已為協會立下一個未來可以遵循的年度會務規劃制度，放眼今年，我們更想把協會的講座層級再度拉高，想請來百大企業的CEO，分享經營的『思維』，或許不一定是最符合補教人的需求，但是事業的經營最重要的經營者的『思維』高度，所以『思維』才會被認定是企業經營的王牌。放眼未來一年，我們本屆很有信心的為桃園補協建立更符合會員需要的會務經營模式，也算是完成階段性任務，也鑒於本人因兩年多前罹癌，一年多前手術後的後遺症，在過去這一年多來持續困擾著我，為了協會順利的接棒，在此尋求可以繼續帶領桃園補協大步邁進的領導人，改變已開始，如有意願接班者，歡迎與我聯繫，我會把個人在全國的各地協會人脈同步引薦，往後一屆我會退居幕後，為默默地為協會的成長而繼續貢獻心力。
四、財務報告(常務監事簡報)
(一)114年1月1日至2月28日本會會務收支決算表【如表一】
1.本會112年度累積餘絀：新台幣$ 308,684元
本會113年度累積餘絀：新台幣$ 40,391元
2.114年收入新台幣_990,600___元。
114年至3月2日支出新台幣____437,793____元。
3.本期結餘：__552,807___ 4.累計結餘：______901,882______元
五、會務工作報告(114年1月1日~2月28日)
(一)會務工作細項
如會議記錄(略)
(二)即將執行活動報告
(1).3/11『AI文案心法暨暑期營隊教育資訊展』，有請總召范宇葳副理事長說明。
宇葳總召報告>>截至3/3為止，已有33家廠商報名，持續諮詢與邀約更多廠商的參與，讓會員得到更多的資訊，本次一樣會請諮詢委員協助統整營隊的資訊，讓會員更清楚知道如何應用在招生與課程上，也會如同去年一樣，找來三台餐車，讓會員中午可以簡易用餐，免得餓著肚子在詢問資訊。
（2).3/30『114年千人實境聯合大模考』，有請總召吳維常務監事說明。
吳維總召報告>>截至3/3為止已有50家班部報名參加，已超越去年42家，但因為本屆為虎年出生的小孩，出生率相對較低，因此人數可能無法突破去年的1500人，但仍柴續的努力中。也已預定於3/20上午在育達高中召開會前會議，在此先跟大家預告，也邀約有參與的夥伴一同蒞臨與會。
伍、 討論提案
提案一、五月份勞資專家講座
說明：去年10月1日協會敦請勞動局與勞檢處舉辦官方勞資講座，針對勞動基準法等相關政策進行宣導，並用數據告知補教最容易被稽查的項目，深受會員認同。本次想延續本次議題，改為敦請補教專家，新竹縣補教工會陳榮昌理事長前來為大家分享補教有關之勞資、勞健保投保細項。但有關桃園補教工會之現況，敦請馮金村監事協助說明。
■活動總召『吳銘書』監事、輔導總召劉永行副理事長
決議：
理事長結語>>借鏡新竹縣補協的模式，結合補教工會的模式，給與會員更多的勞資選擇和服務。
提案二、六月份外縣市會員參訪
說明： 前年9月協會利用參加全國總會時，有順道拜訪台中高橋補習班，順道簡易景點遊玩，今年一樣想藉此讓會員有機會參訪其他縣市補教成功的經營分享，也增加會員對協會的向心力，故再次舉辦參訪行程，相關的參訪地點，歡迎大家提供意見。
■活動總召『周靖祐』理事、輔導總召范宇葳副理事長
決議：
理事長結語>>與總幹事受總會長班部邀約，將於4/11蒞臨百大佳華體系分享補習班之招生與經營策略，屆時會向總會長與秘書長請益，請求推薦台中市適合國中、小學、私校經營的班部可以提供參訪，目標以2~3家補習班為主，並進行會員的同步輕旅行同樂活動。
提案三、11 4年7~10月活動之規劃
說明： 每年暑假為補教最繁忙的時期，所以不適合舉辦講座，但育苗專案之募集卻適合在這時期先進行名額募集，待教育局8月份審核資料後，可於8月底轉寄各級學校，讓需要的學生開始報名。而有關講座，上一次理監事會議有提出，想結合教師節，把育苗頒獎、才藝類會員服務結合，舉辦一場有音樂饗宴、美術展覽的育苗頒獎典禮。緊接著為高階經理人名人講座(暫定:補教業的經營管理績效分享)，預計在11月
敦聘企業名人，目前以何飛鵬社長為第一人選，或是可口可樂台灣區總經理；Blue Way的台灣區最高負責人進行企業行銷思惟分享 ，以提高協會協助會員企業經營的思維和高度。
決議：
諮詢委員洪翊庭提議，可以試著舉辦提升補教員工身心靈輔助的講座或諮商。
理事長結語>>今年度育苗專案一樣敦請楊淑崴理事擔任，楊淑崴理事也提議，將邀請受育苗專案協助之學子，回饋感言給補協與班部。教師節活動將舉辦育苗專案頒獎典禮，首度結合才藝類型會員，將敦請謝旻潔理事擔任總召，由會務委員毛紹周協助，並由會員童畫家族一同協辦。
名人講座暫定於10月份，鎖定商業周刊創辦人何飛鵬社長主講。
提案四、『會務委員』之布達與工作事項之討論。
說明： 根據上次理監事會議之決議，協會遴選對會務參與具有熱誠之協會夥伴，成為協會之『會務委員』，開始參與會務，並成為下一屆理監事與會務人選之儲備人選，
本次經過常務理監事遴選並由理監會線上投票通過任用者有三人，通過之人選為揚才補習班邱紀豪主任、西河補習班毛紹周主任、愷睿補習班游愷主任。
決議：
理事長結語>>三位新任的會務委員，將正式邀約入會務群組，並開始著手工作事項的派任，協助協會後續的活動舉辦。
陸、 臨時動議
無
柒、散會